Skocz do zawartości


kierowcy komunikacji miejskiej a choroby zawodowe ??


2 odpowiedzi w tym temacie

#1 gość_Anonymous_*

gość_Anonymous_*
  • Goście

Napisano 13 marzec 2004 - 17:16

Od ponad 30 lat pracuje jako kierowca zawodowy a od 19 lat jako kierowca autobusu . Mam obecnie 52 lata. W uszach mi szumi bolą mnie kolana coraz słabiej słysze oraz widzę jak rowniesz czesto boli mnie kregosłup oraz kolana.W tym roku nasza przychodnia zaostrzyla kryteria zdrowotne dla kierowców i byle małe przekroczenie normy dyskfalifikuja nas jako kierowców.Jak dotychczas ci kierowcy dostaja zwolnienia lekarskie ale jesli rechabilitacja nie daje pozytywnych wyników wydaja negatywne zaswiatczenia. Nasza firma rózne ma podejscie do takich kierowcow jednym proponuje zmiane stanowiska a innych po prostu zwalniaja nawet nie zwarzajac na bardzo krótki okres pracy brakujacy do emerytury. W zwiazku z tym mam pytanie:Czy kierowcy autobusów mają choroby zawodowe i jesli tak to jakie ?? Czy maja szanse na rente chorobową ???
Za odpowiedzi z góry serdecznie dziekuję .

#2 piter

piter

    Absolwent

  • Użytkownicy
  • 287 postów
  • Lokalizacja:Kraków

Napisano 13 marzec 2004 - 20:11

Choroba zawodowa - uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy.

Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej oraz jej rozpoznanie może nastąpić u pracownika lub byłego pracownika, w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu, nie później jednak niż w okresie, który został określony w wykazie chorób zawodowych.

Przy ocenie narażenia zawodowego uwzględnia się w odniesieniu do:
czynników chemicznych i fizycznych - rodzaj czynnika, wartość stężeń lub natężeń i okres narażenia zawodowego;
czynników biologicznych - rodzaj czynnika, ustalenie czasu kontaktu oraz stwierdzenie mechanizmu działania lub drogi szerzenia się czynnika, bez konieczności określenia stężenia tego czynnika;
czynników o działaniu uczulającym (alergenów) - rodzaj czynnika i stwierdzenie kontaktu z takim czynnikiem w czasie pracy, jeżeli występował on w środowisku pracy, surowcach, półproduktach lub gotowych wyrobach, bez konieczności określania stężenia tego czynnika;
sposobu wykonywania pracy - określenie stopnia obciążenia wysiłkiem fizycznym oraz chronometraż czynności, które mogą powodować nadmierne obciążenie odpowiednich narządów lub układów organizmu ludzkiego.

Właściwym do orzekania o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania jest lekarz spełniający wymagania kwalifikacyjne określone w przepisach w sprawie specjalizacji lekarskich niezbędnych do wykonywania orzecznictwa w zakresie chorób zawodowych, zatrudniony w jednej z jednostek orzeczniczych

Wykaz chorób zawodowych znajdziesz:

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach. <Dz.U. z 2002 r. nr 132 poz.1115>

np.:

19. Przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy:

1) przewlekłe zapalenie ścięgna i jego pochewki
1 rok

2) przewlekłe zapalenie kaletki maziowej
1 rok

3) przewlekłe uszkodzenie łąkotki
1 rok

4) przewlekłe uszkodzenie torebki stawowej
1 rok

5) przewlekłe zapalenie okołostawowe barku
1 rok

6) przewlekłe zapalenie nadkłykcia kości ramiennej
1 rok

7) zmęczeniowe złamanie kości
1 rok

8) martwica kości nadgarstka
1 rok


20. Przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego wywołane sposobem wykonywania pracy:

1) zespół cieśni w obrębie nadgarstka
1 rok

2) zespół rowka nerwu łokciowego
1 rok


Podana cyfra i rok - tzn. okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia narażenia zawodowego


__________________

piter :wink:

#3 gość_Anonymous_*

gość_Anonymous_*
  • Goście

Napisano 13 marzec 2004 - 20:54

Piter bardzo ładnie to zaprezentowałeś, ale Gość nie jest z branży i zapewne czytanie i interpretacja przepisów jest dla niego trudniejsza.
Mówiąc normalnym językiem choroba zawodowa to taka choroba która; jest wyszczególnieniona w wykazie chorób zawodowych, zachorował na tę chorobę pracownik, i warunki środowiska były takie iż występowały takie czynniki szkodliwe, które te choroby mgą wywołać.
Jak rozpocząć procedurę , która nazywa się "zgłaszanie podejrzenie rozpoznawania i stwierdzenia choroby zawodowej".
Przepis mówi że zgłoszenia dokonuje a] pracodawca b] lekarz. Oczywiście nie zrobi tego prezes, czy dyrektor., należy podejść do behapowca i porozmawiać z nim. Osoba ta posiada [ o ile posiada ] wyniki pomiarów np hałasu w kabinie kierowcy, które to pomiary w przypadku występowania ich natężenia powyżej 85 [dB] są podstawą do stwierdzenia iż występował czynnik szkodliwy hałas. Można również zwrócić się z tym problemem do lekarza medycyny pracy [ zakładowego]. Jeżeli lekarz by na to nie zareagował, to należy zwrócić się do lekarza medycyny pracy, tego samego [ swojego zakładowego] na piśmie takie prawo posiada każdy pracownik . Pisząc tak; swoje dane, dane pracodawcy i dalej zgłaszam podejrzene o zachorowanie na chorobę zawodową , [w oparciu o wyszczególnione przez kolegę powyżej wykazy, opisy chorób,opisać swoje dolegliwości] i dalej, zwracam się z prośbą o przeprowadzenie niezbędnych badań i sporządzenie dokumentacji. Lekarz musi rozpocząć tę procedurę i sporządzić dokumentację na piśmie. Musi jednak pan wiedzieć że stwierdzenie choroby zawodowej nie jest jednoznaczne z przyznaniem grupy inwalidzkiej i renty. Można powiedzieć ze są to odzielne rzeczy. W przypadku stwierdzenia choroby zawodowej, składamy wniosek o ustalenie procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłaty odszkodowania. Jeszcze jedno procedurę ustalania choroby zawodowej można rozpocząć w trakcie pracy dosłownie nie trzeba być na zwolnieniu lekarskim, czy być zwolnionym z pracy. Tyle na razie, myślę że jak zada pan kolejne, pytania to koleżanki i koledzy włączą sie do pomocy.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych